海外人材派遣

海外人材派遣

日本は、外国人労働者の受け入れ規模が大きく、かつ安定した市場の一つであり、専門性が高く、規律ある職場環境と明確な待遇制度を備えています。
日本向け海外人材派遣プログラムは、ベトナム人労働者に対して、安定した雇用機会、継続的な収入、そして長期的なキャリア形成の方向性を提供します。

  • 日本: 専門的で規律ある就労環境、安定した収入。
  • 研修プログラム: 日本語教育、職業技能訓練、日本基準に基づく就労マナーの指導。
  • 透明なプロセス: 相談・研修・面接・出国・就労期間中の継続的なサポート。

多様な募集職種 機械、建設、スマート農業、食品加工、介護、その他各種技術分野など、日本企業の実際のニーズに対応した幅広い職種を用意しています。

多様な募集職種

当社は、労働者の能力や希望に応じて、日本へ多様な職種での人材選考・派遣を行っています。主な職種は以下のとおりです。

  • 機械、製造、溶接、旋盤、部品組立

  • 建設、内装仕上げ

  • スマート農業(高付加価値農業)

  • 食品加工

  • 介護・高齢者ケア

  • その他、日本企業のニーズに応じた各種技術・サービス分野

参加プロセス

参加プロセスは、透明性と明確性を重視し、関連法令を遵守して実施されています。

  • 職種および適切なプログラムに関する相談・進路指導

  • 健康診断および書類手続きの完了

  • 日本語教育、職業技能訓練、ならびに就労文化の研修

  • 日本企業との面接への参加

  • 出国手続きの完了および日本での就労開始

  • 日本での就労期間中におけるサポート・管理・継続的な伴走支援

人材育成・労働者サポート

労働者は出国前に、日本語、職業技能、ならびに日本基準に基づく就労文化・マナーの研修を受けます。
就労期間中も継続して連絡体制を維持し、発生する課題への対応を支援することで、労働者の権利を確保し、安心して働ける環境を提供します。

待遇・収入

労働者は、人を尊重し、責任感を重視する、文明的で現代的な環境のもとで働き、生活することができます。
日本の文化に触れ、適応することで、思考力、生活スキル、そして就労スタイルの面で大きな成長が期待されます。

  • 日本の法令に基づいた、安定かつ競争力のある収入

  • 安全で規律ある、専門性の高い就労環境

  • 法令に基づく各種保険制度への加入

  • 契約更新の機会、技能向上および実務経験の蓄積

  • 帰国後の就職に向けたキャリア支援

労働者と共に歩む

当社は、初期の相談段階から契約終了に至るまで、労働者に寄り添い、継続してサポートすることをお約束します。
すべての情報は透明かつ明確に提供され、ベトナム人労働者に安定した雇用機会と持続可能な将来をもたらすことを目指しています。